按照國資委黨委、國藥集團黨委、國藥控股黨委主題教育相關(guān)工作要求，11月14日，國藥樂仁堂開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，對“四下基層”工作方法和工作制度進行了深入學(xué)習(xí)和研討交流。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、總經(jīng)理助理參加了本次學(xué)習(xí)。
　　會上，劉月濤指出“四下基層”工作方法和工作制度錨定了基層實際和問題焦點，體現(xiàn)出真抓實干、求真務(wù)實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是非常務(wù)實有用的工作方法。工作中，我們要學(xué)會運用“四下基層”工作方法，深入一線面對面傾聽一線員工的心聲，了解他們的所需所求，解決他們所關(guān)心的問題。特別是對于困難多、業(yè)績不佳的單位，要通過了解基層一線，查找問題，制定有效解決措施，把工作抓實、把基礎(chǔ)打?qū)崱巡阶舆~實。
　　劉月濤強調(diào)，深入調(diào)查研究要堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合工作職責(zé)和調(diào)研課題，精準(zhǔn)查找影響制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題、群眾急難愁盼的問題、防范化解重大風(fēng)險中的問題，剖析問題原因、理清整改思路，提出針對性、指導(dǎo)性、操作性強的對策措施，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
　　當(dāng)天，國藥樂仁堂召開黨委會，會上開展了第一議題的學(xué)習(xí)，由公司黨委委員、副總經(jīng)理任志新通過導(dǎo)讀的方式領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平文化思想。會議強調(diào)，要深刻感悟習(xí)近平文化思想凝心鑄魂、領(lǐng)航掌舵的實踐偉力，不斷增強歷史自信和文化自信。